|
|
Statistické zhodnocení výkonnosti vybraných investičních fondů
Mitrengová, Anna ; Odehnalová, Bohumila (oponent) ; Kropáč, Jiří (vedoucí práce)
Existuje hodně způsobů, jak zhodnocovat své peníze. Jedním z nich je jejich investování do investičních fondů. V dnešní době je však složité vybrat ve velké nabídce těchto fondů pro nás, jako investory, ten správný. Proto se hodně investorů obrací na své finanční poradce, kteří jim s výběrem pomohou. Každý člověk zajímající se o investování finančních prostředků by jistě ocenil jisté přehledné srovnání investičních fondů, které by mu pomohlo se rychle rozhodnout, kterému z nich své peníze na čas svěřit. A právě takový přehled se snažím touto bakalářskou prací vytvořit. Doufám, že jím pomůžu zefektivnit celou proceduru investování, výběrem správného investičního fondu počínaje.
|
|
|
Srovnání organizační architektury malých a středních podniků v odvětví finančního poradenství
Král, Dorian ; Dědina, Jiří (vedoucí práce) ; Cejthamr, Václav (oponent)
Práce je zaměřena na srovnání organizační architektury vybraných společností OVB Allfinanz, a.s., Partners Financial Services, a.s. Broker Trust, a.s. Cílem práce je zkoumat jednotlivé prvky organizačních architektur ke vztahu k celkové výkonnosti organizací. Na základě teoretických a praktických poznatků budou u každé z vybraných společností představeny základní prvky organizační architektury. V rámci praktické části byl sestaven dotazník zaměřený na rozpoznání stylů řízení vedoucích pracovníků. Na konci práce jsou výsledky konfrontovány s teoretickými východisky.
|
|
|
Statistické zhodnocení výkonnosti vybraných investičních fondů
Mitrengová, Anna ; Odehnalová, Bohumila (oponent) ; Kropáč, Jiří (vedoucí práce)
Existuje hodně způsobů, jak zhodnocovat své peníze. Jedním z nich je jejich investování do investičních fondů. V dnešní době je však složité vybrat ve velké nabídce těchto fondů pro nás, jako investory, ten správný. Proto se hodně investorů obrací na své finanční poradce, kteří jim s výběrem pomohou. Každý člověk zajímající se o investování finančních prostředků by jistě ocenil jisté přehledné srovnání investičních fondů, které by mu pomohlo se rychle rozhodnout, kterému z nich své peníze na čas svěřit. A právě takový přehled se snažím touto bakalářskou prací vytvořit. Doufám, že jím pomůžu zefektivnit celou proceduru investování, výběrem správného investičního fondu počínaje.
|
|
|
Systém práce v mezinárodní společnosti OVB Allfinanz, a.s.
Horn, Ondřej ; Chylíková, Hana (vedoucí práce) ; Švarc, Zbyněk (oponent)
Tato bakalářská práce se zabývá fungováním nezávislého finančního poradenství společnosti OVB, jakožto formy multilevel marketingu (MLM). Jejím cílem je popsat vývoj a principy tohoto systému, včetně jeho právní regulace. Nejdříve je marketing stručně definován a MLM je vymezen jako jedna z forem přímého prodeje. Dále se práce zaměřuje na samotnou společnost OVB. Jsou uvedeny základní informace, aktivity jejích finančních poradců a její historický vývoj. Následuje právní úprava společnosti a jejích spolupracovníků. Nejpodstatnější jsou zejména předpisy a potřebné certifikace, které se vztahují k poskytovaným finančním a pojistným produktům. Je vymezeno, kdo se může stát finančním poradcem a jaká kvalifikace je potřeba splnit pro výkon jeho nezávislé činnosti. Důležitou součástí práce je popis aktivit poradce od začátku jeho spolupráce se společností. Konkrétně se jedná o shánění klientů, postup v kariérním plánu a jednání s klientem. V závěru shrnu výsledky mé práce, stručně zhodnotím předpokládaný vývoj a situaci finančního poradenství v České republice.
|
|
|
Firemní kultura společnosti OVB Allfinanz,a.s. ve Španělsku
Novotná, Barbora ; Müllerová, Františka (vedoucí práce) ; Hábová, Martina (oponent)
Tato práce se zabývá specifiky španělské kultury v souvislosti s působením mezinárodní poradenské firmy OVB Allfinanz na trhu Španělska. Vymezuje hlavní rysy a charakteristiky kultury pro pochopení spolupráce s klienty na území celé Evropy. Zároveň vymezuje pojem firemní kultura. Praktická část práce si klade za cíl konkrétně popsat fungování firmy na španělském trhu. Zároveň vymezuje jaký má firemní kultura OVB Allfinanz dopad na spolupracovníky a klienty společnosti ve Španělku.
|
host ::
RSS.